Description :

Coopération d’Accompagnement Publique du Handicap en Loire-Atlantique Nord (CAPLAN) direction commune des établissements médico-sociaux, répond aux besoins et attentes des adultes en situation de handicap sur le territoire pour bénéficier de compétence partagées. CAP’LAN propose des services d’accompagnement à la vie sociale et professionnelle, d’hébergement et de soins.

CAPLAN,  recrute :

Aides-soignants(es)  ou Accompagnants(es) éducatifs(ves) social(e) ou AMP  – (H/F)-

au Foyer d’Accueil Médicalisé Les Sources à Pontchâteau

 

CDD de 6 mois renouvelable à temps plein (ou temps partiels)

poste à temps plein avec accès par concours au statut de titulaire de la fonction publique.

Horaires d’internat 7h/14h ou 9h-16h ou 14h/21h-21h30

Travail  1 week-end sur/2

 

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sont à adresser aux chefs de services  :

Mme Fanny RUZZANTI

Cadre socio-éducatif

à l’adresse mail suivante :

fanny.ruzzanti@cap-lan.fr    

Dans le cadre du projet d’établissement et en lien avec l’équipe inter-professionnelle, voici les missions qui vous seront confiées:

– accompagnement aux actes de la vie quotidienne des personnes adultes porteuses de handicap ,
– animation d’activités de jour
– réaliser les écrits nécessaires à l’accompagnement des résidents : utiliser les supports de transmission ou d’information mis à disposition dans la structure
– participation aux réunions d’équipe pluridisciplinaire

 

Pré-requis : Connaissance du public présentant des troubles du spectre autistique/ troubles du neuro développement

 

 

 

 

 

 

Compétences du poste :

Les compétences attendues :

  • Utiliser les supports de transmission ou d’information mis à disposition dans la structure (logiciel informatisé du dossier du résident, messagerie et calendrier Outlook)
  • Connaissance du profil du public accueilli
  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes
  • Identifier des signes et du degré de la douleur, les modifications de l’état de la personne et en informer l’équipe soignante
  • Proposer à la personne les activités d’aide, d’apprentissage ou de médiation adaptées et définir les modalités de mise en œuvre et d’accompagnement
  • Connaitre les techniques d’écoute et de la relation à la personne

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